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こんばんは
水戸市で開業する中小企業診断士社会保険労務士はたけやま事務所　畠山佳樹です。

昨日のニュースでも、働き方改革のニュースが有りましたね。

「国土交通省は１１日、ドライバーの働き方改革に取り組む「ホワイト経営」の自動車運送事業者の認証制度創設に向けた検討会を開いた。労働環境の「見える化」で求職者が企業を選びやすくなるほか、長時間勤務の是正などにもつなげる狙い。同制度では、労働基準法違反や重大な労働災害がないといった法令順守体制▽有給休暇の取得促進や長時間労働是正に向けた取り組み▽ドライバーの健康管理や補償－などを認証項目にする方針。」

世の中は、確実に労働者にとって働きやすい方向にシフトしています。
過酷な労働環境と言われる運送業界でも、働き方改革の動きは加速しています。
「そんなのは大きな会社だけ、うちは関係ないよ」
とは言っていられない世の中になってきました。

人手不足で、売り手市場（就職したい人が少なく、会社を多くの選択肢から選べる状態）の今、働きやすいと思われる環境を提示しないと、人が採用できず、最悪は、人手不足倒産に陥る時代です。
世の中の動きには、しっかり対応していきたいですね。

さて、昨日（6/13）は、金融機関様の経営相談会で、運送業の経営者様と面談したのですが、やはり人手不足に悩まれていました。高齢化が進んでおり、将来を考えると不安だということです。

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