働き方改革事例集
おはようございます。
水戸市で開業する中小企業診断士社会保険労務士はたけやま事務所 畠山佳樹です。
土曜日、日曜日とブログをお休みして申し訳ありません。
土日は私の仕事が休み（一応、表向きは）ということ、ブログを見に来られる方も平日よりは少なくなること、ネタがなかなか無いという問題もありまして（汗）、土日は不定休を導入させていただきます。
ご理解ご協力のほど、宜しくお願い致します。
土曜日は、茨城県PTA７０周年記念振興大会が日立市で開催され、2,000人が来場しました。
茨城県副知事、日立市長、茨城県教育長はじめ多数の来賓の方々にもご出席をいただきました。
私は当日司会を担当させていただきましたが、言い間違えることなく出来ましたので、ほっと胸をなでおろしております。中央地区のメンバーや、７０周年記念誌作成委員会のメンバーも活躍してくれました。
最後は講師の弓削田先生（合唱作曲家）と記念撮影をして、帰路につきました。
（筆者は最後列左から２番目、なぜか、エド・はるみのポーズ！？）
さて、今日は経団連から先日出された働き方改革事例集のご案内です。
こちらは、大規模の事例が多いのですが、参考になるところもあるかと思いますので、ぜひお目通しください。
http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/104.pdf
【掲載事例】
・柔軟な働き方と余暇時間の創出、
・柔軟な働き方や賞与に連動した報酬・評価制度の見直し、
・RPAを活用した業務の自動化、選択制時差勤務制度、
・時間単位有給休暇の導入、
・業務の見える化による時間意識の向上、
・職場カルテを活用した職場改善活動など
【掲載企業】
株式会社アシックス、アビームコンサルティング株式会社、カゴメ株式会社、コクヨ株式会社、株式会社サニーサイドアップ、株式会社三東工業社、清水建設株式会社、セイコーエプソン株式会社、ＤＨＬジャパン株式会社、株式会社ニコン、日本ユニシス株式会社、東日本旅客鉄道株式会社、株式会社Plan・Do・See、株式会社三井住友銀行、株式会社ユーシン精機 など
それでは。
