困った従業員

こんにちは

水戸市で開業する中小企業診断士社会保険労務士はたけやま事務所　畠山佳樹です。

先日、大変お世話になっている税理士先生から、顧問先の従業員のことで相談に乗ってもらえないか、とのお話がありました。

お伺いしてお話を聞いてみると、雇用契約書がない、就業規則もないという状況のところに、従業員さんが勤務態度不良で、お客様とのトラブル後をたたず、指導をすればわかりましたというものの、その後の改善が見られない‥という状況に経営者の方は頭を抱えていました。

本来、就業規則があれば、適宜それを運用して指導を重ねて是正を促していきます。

それがない状況でしたので、丁寧にヒアリングして、最適と思われるアドバイス（企業秘密）をさせていただきました。

すると、週明けご連絡があり、労使ともに最適な結論に落ち着いた、と大変お喜びでした。

併せて、就業規則がなくても会社の規律を整える雇用契約書をご提供して、業務終了となりました。

お役に立てたのでホッと一安心。

チョット上手く行き過ぎだったかもしれませんが。

それでは。